Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Hải Dương vừa báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đề xuất chủ trương xây dựng và ban hành chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại Hải Dương đến làm việc tại TP Hải Phòng sau khi hợp nhất.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương đã đồng ý chủ trương xây dựng, ban hành chính sách hỗ trợ về đi lại, nhà ở và thu nhập cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức của tỉnh Hải Dương như đề xuất của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh phối hợp UBND TP Hải Phòng khẩn trương nghiên cứu, xây dựng chính sách bảo đảm hài hòa, phù hợp giữa hai địa phương; trình cấp có thẩm quyền xem xét theo quy định. Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo rà soát, đánh giá các chính sách đặc thù trên địa bàn tỉnh để tham mưu, đề xuất điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tiễn.

Theo báo cáo của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh, để giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Hải Dương giảm bớt khó khăn, ổn định tâm lý, yên tâm công tác, việc xây dựng và ban hành cơ chế chính sách hỗ trợ phù hợp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại tỉnh Hải Dương đến làm việc tại TP Hải Phòng sau khi hợp nhất là rất cần thiết.

Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Hải Dương và các cơ quan tham mưu cấp tỉnh dự kiến phải di chuyển sang làm việc tại TP Hải Phòng là 2.582 người. Qua khảo sát sơ bộ, có khoảng 1.400 người có nhu cầu thường xuyên di chuyển bằng phương tiện vận tải công cộng với thời gian sáng đi, tối về; khoảng hơn 700 người di chuyển không thường xuyên (từ 3 lần/tuần trở xuống).