Phát huy dân chủ, bảo đảm quyền lợi của viên chức, người lao động

Sáng 7/8, Báo Nông nghiệp và Môi trường tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026. Tổng Biên tập Nguyễn Ngọc Thạch và Chủ tịch Công đoàn Hoàng Tuấn Anh chủ trì Hội nghị.

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự của toàn thể Ban Biên tập, viên chức, người lao động của Báo.

Đại diện Công đoàn Báo Nông nghiệp và Môi trường, bà Phạm Thị Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn cho biết, trong bối cảnh cơ quan có nhiều thay đổi về tổ chức và cơ chế hoạt động, Công đoàn Báo vẫn tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn.

Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Báo trong việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi; quan tâm kịp thời đến đời sống vật chất, tinh thần của viên chức, người lao động, đặc biệt là các trường hợp gặp khó khăn.

Đáng chú ý, công đoàn viên Báo tiếp tục là lực lượng nòng cốt, đồng hành cùng các chương trình an sinh xã hội, nhân ái của Báo, góp phần lan tỏa hình ảnh một cơ quan báo chí giàu trách nhiệm xã hội.

Kết quả này có được nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và Ban Biên tập, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn hoạt động hiệu quả. Đồng thời, quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện nghiêm túc, góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, ổn định và tăng cường sự đồng thuận trong toàn đơn vị.

Theo bà Oanh, trong năm 2026, Công đoàn Báo được giao nhiệm vụ làm Cụm trưởng Cụm thi đua số 14 của Bộ Nông nghiệp và Môi trường. Đây không chỉ là sự ghi nhận của cấp trên mà còn mở ra cơ hội để đơn vị phát huy vai trò dẫn dắt, tăng cường giao lưu, học hỏi kinh nghiệm giữa các đơn vị, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, thách thức. Là năm đầu sau hợp nhất, Công đoàn phải đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ như kiện toàn tổ chức, phân công nhân sự, xây dựng quy chế và ổn định hoạt động. Quá trình sắp xếp bộ máy, bố trí nhân lực và điều chỉnh phương thức quản lý vẫn còn những vướng mắc nhất định. Bên cạnh đó, yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động báo chí cũng đặt ra áp lực lớn đối với đội ngũ cán bộ, viên chức.

Trong bối cảnh đó, Công đoàn Báo đặt ra yêu cầu thời gian tới tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cả về tư duy và cách làm. Công đoàn nâng cao chất lượng công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành. Đối với chuyên môn, việc duy trì chất lượng nội dung báo chí, thích ứng với môi trường truyền thông số là nhiệm vụ then chốt.

Tại Hội nghị, các ý kiến, kiến nghị của viên chức, người lao động đã được Lãnh đạo Báo và Công đoàn trực tiếp lắng nghe, giải đáp kịp thời, tạo sự đồng thuận cao. Trọng tâm là các vấn đề về đầu tư trang thiết bị, đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn; chế độ nhuận bút, hệ số lương và thúc đẩy nền tảng số;… 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Tổng Biên tập Nguyễn Ngọc Thạch ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự thẳng thắn, xây dựng của toàn thể viên chức, người lao động; đồng thời biểu dương những nỗ lực của tập thể cơ quan trong việc giữ vững ổn định, từng bước thích ứng với mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động mới sau hợp nhất.

Ông Thạch cơ bản thống nhất với các nội dung báo cáo, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trước hết, Tổng Biên tập Nguyễn Ngọc Thạch đề nghị Công đoàn cần tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện quy chế, quy trình làm việc theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; phát huy vai trò chủ động, linh hoạt của người đứng đầu các đơn vị.

Bên cạnh đó, yêu cầu đặt ra là phải nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, giữ vững tôn chỉ, mục đích của cơ quan báo chí, đồng thời đẩy mạnh đổi mới nội dung, hình thức thể hiện, thích ứng với xu hướng truyền thông số. Chuyển đổi số phải được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, triển khai đồng bộ, thực chất, gắn với hiệu quả công việc.

Tổng Biên tập Nguyễn Ngọc Thạch cũng đề nghị Công đoàn tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của viên chức, người lao động; phát huy tốt vai trò đại diện, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, kịp thời nắm bắt và giải quyết các kiến nghị chính đáng.

Đối với công tác cán bộ, cần chú trọng xây dựng, phát triển đội ngũ, đặc biệt là đội ngũ trẻ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện để phát huy năng lực, đồng thời xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng nhằm giữ chân nhân lực chất lượng.

Cùng với đó, phải tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp của người làm báo, góp phần xây dựng cơ quan báo chí chuyên nghiệp, hiện đại, giàu tính nhân văn.

Đối với các ý kiến, kiến nghị tại Hội nghị, người đứng đầu Báo Nông nghiệp và Môi trường yêu cầu các đơn vị liên quan tiếp thu đầy đủ, rà soát và triển khai giải quyết theo thẩm quyền, bảo đảm kịp thời, hiệu quả, tạo sự đồng thuận trong toàn cơ quan.