Nghỉ 5 ngày liên tục dịp Quốc khánh
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5, cán bộ, công chức, người lao động vẫn còn kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày liên tiếp, tính cả ngày nghỉ cuối tuần.
Theo thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định dịp lễ Quốc khánh, gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9. Cụ thể, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước là 1/9. Ngày làm việc thứ Hai, 31/8 được hoán đổi sang thứ Bảy 22/8 để tuần sau đó được nghỉ thông.
Cán bộ, công chức, người lao động vẫn còn kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày liên tiếp. Ảnh: Xuân Vũ.
Như vậy, cùng với ngày nghỉ hằng tuần và nghỉ lễ, cán bộ, công chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp này (gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày được hoán đổi). Với người lao động khu vực doanh nghiệp, dịp lễ Quốc khánh sẽ được nghỉ thứ tư ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày: thứ ba, ngày 1/9 hoặc thứ năm, ngày 3/9. Người sử dụng lao động chủ động quyết định phương án nghỉ lễ, căn cứ vào tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày để đảm bảo tính chủ động.
Nếu xét tất cả các khả năng, sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động vẫn có thể đón thêm 2 đợt nghỉ khá dài, đó là dịp Quốc khánh 2/9 và Ngày Văn hóa Việt Nam .
Khả năng nghỉ 4 ngày liên tục dịp Ngày Văn hóa Việt Nam
Ngày Văn hóa Việt Nam mới được bổ sung vào danh sách ngày nghỉ lễ. Quốc hội thống nhất ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
Năm 2026, ngày 24/11 rơi vào thứ Ba, đồng nghĩa công chức, viên chức, người lao động sẽ có một ngày nghỉ giữa tuần. Tuy nhiên, nhiều người lao động đang bày tỏ hy vọng các cơ quan chức năng sẽ xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11), bố trí đi làm bù vào thời điểm phù hợp.
Nếu phương án này được chấp thuận, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21/11 đến hết thứ Ba ngày 24/11.
Kỳ nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam có thể kéo dài 4 ngày. Ảnh: Nhật Thùy.
Đối với các doanh nghiệp, cơ quan chức năng cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ lễ Quốc khánh và Ngày Văn hóa Việt Nam tương tự như đối với công chức, viên chức; đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp đưa ra những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động, tạo môi trường làm việc linh hoạt và nhân văn hơn.
Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Với việc thể chế hóa Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, công chức, viên chức, người lao động sẽ có thêm 1 ngày nghỉ, nâng tổng số ngày nghỉ năm 2026 lên 12 ngày.
