Lợi nhuận Casumina tăng 37% trong 6 tháng đầu năm

Tại TP.HCM, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Trong bối cảnh giá nguyên liệu, chi phí logistics duy trì ở mức cao và thị trường cạnh tranh gay gắt, Casumina vẫn duy trì đà tăng trưởng ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh nhờ các giải pháp điều hành linh hoạt.

Theo báo cáo tại Hội nghị, giá trị sản xuất công nghiệp 6 tháng đầu năm của Casumina đạt 2.429 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ năm 2025; Doanh thu đạt 2.585 tỷ đồng, tăng 10%, trong đó doanh thu xuất khẩu tăng 20%; Lợi nhuận đạt 60 tỷ đồng, tăng 37%; Thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 15 triệu đồng/người/tháng.

Trên cơ sở kết quả đạt được, Casumina đặt mục tiêu hoàn thành kế hoạch năm 2026 với doanh thu 5.140 tỷ đồng, lợi nhuận 120 tỷ đồng và thu nhập bình quân của người lao động đạt 16 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Khoát, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Casumina cho biết, kết quả trên phản ánh nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động trong việc duy trì ổn định sản xuất và nâng cao hiệu quả quản trị. Năm 2025, Casumina được xếp loại A, tăng hai bậc so với năm trước và nằm trong nhóm 10 đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đạt kết quả này.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Đảng bộ Casumina tiếp tục triển khai các nhiệm vụ xây dựng Đảng, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác Đảng thông qua Sổ tay đảng viên điện tử và thực hiện các thủ tục hành chính trên môi trường số.

Công ty cũng duy trì đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động, tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động theo quy định và triển khai nhiều hoạt động an sinh. Chương trình hiến máu tình nguyện "Casumina - Trao giọt hồng, gửi niềm tin" thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia, tiếp nhận gần 100 đơn vị máu.

Tại hội nghị, các đơn vị trực thuộc Casumia đã chia sẻ nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, từ công tác xây dựng Đảng đến giảm tỷ lệ phế phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. Trong đó, ông Bùi Thọ Lưu Hiển, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Xí nghiệp Cao su Hóc Môn và ông Huỳnh Tấn Phúc, Phó Giám đốc phụ trách Xí nghiệp Lốp Radial chia sẻ các giải pháp sản xuất, kinh doanh nâng cao hiệu quả, áp dụng khoa học, công nghệ và tiến bộ mới trong giảm tỷ lệ phế, nâng cao chất lượng sản phẩm tại đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Casumina cũng như đại diện lãnh đạo Đảng ủy phường Chợ Quán, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đánh giá cao kết quả lãnh đạo và tập thể Casumina đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 bằng những con số tăng trưởng rất ấn tượng.

Lãnh đạo Hội đồng quản trị đề nghị Casumina tiếp tục bám sát diễn biến thị trường, nâng cao hiệu quả quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, sử dụng hiệu quả nguồn lực, đồng thời tăng cường công tác an toàn lao động, bảo vệ môi trường và phát triển đảng viên.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Hội đồng quản trị và Đảng ủy chính quyền địa phương, Ban lãnh đạo Casumina xác định, trong 6 tháng cuối năm, Casumina tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, gồm đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư, tiết giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng cường kiểm tra, giám sát tại các đơn vị, đồng thời bảo đảm tuyệt đối an toàn trong sản xuất và bảo vệ môi trường.

Nhân dịp này, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su miền Nam đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua cao điểm Quý I/2026. Công ty cũng tiến hành trao thưởng cho các tập thể đạt thành tích tiêu biểu và 22 cá nhân xuất sắc thuộc khối sản xuất, khối nghiệp vụ nhằm ghi nhận những đóng góp thiết thực vào kết quả chung của doanh nghiệp.