Ngày 17/4, phiên đối thoại giữa các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp với chủ đề “Hợp tác công - tư vì đổi mới sáng tạo và bền vững” đã diễn ra trong khuôn khổ Hội nghị thượng đỉnh Đối tác vì Tăng trưởng xanh và Mục tiêu toàn cầu (P4G) lần thứ tư tại Hà Nội.

Tại sự kiện, Anh hùng Lao động Thái Hương, Nhà sáng lập, Chủ tịch Hội đồng Chiến lược Tập đoàn TH đã chia sẻ hành trình phát triển của TH từ những ngày đầu.

Kể về động lực phát triển, bà Thái Hương chia sẻ, năm 2008, đứng trước sự cố sữa nhiễm melamine tại Trung Quốc, nguy cơ gây chảy máu thận cho trẻ em, Tập đoàn TH bắt đầu theo đuổi con đường bài bản và theo chuỗi khép kín. Với phương châm “lấy mẹ thiên nhiên làm nền tảng, con người là trọng tâm, chiến lược phát triển bền vững”, Tập đoàn đã tận dụng mọi thành quả của khoa học công nghệ và khoa học quản trị tiên tiến của thế giới để biến cái chưa thể thành có thể.

Kinh nghiệm của TH cho thấy, chuyển đổi xanh và đổi mới sáng tạo mang lại lợi ích to lớn. Tuy nhiên, để xu thế này thực sự lan tỏa và phát huy hiệu quả trên diện rộng, Anh hùng lao động Thái Hương đề xuất 3 trụ cột để phát huy vai trò hợp tác công - tư. 

Thứ nhất, cần có cơ chế, chính sách phù hợp để dẫn dắt, khích lệ doanh nghiệp, tạo ra những cánh chim đầu đàn trong từng ngành nghề.

Thứ hai, cần thúc đẩy việc xây dựng và chia sẻ dữ liệu. Việc chia sẻ dữ liệu và kinh nghiệm giữa các doanh nghiệp là con đường ngắn nhất để đưa công nghệ đi vào quy trình sản xuất kinh doanh, giúp các doanh nghiệp học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau.

Thứ ba, phát triển kinh tế phải đi đôi với nâng cao chất lượng cuộc sống và tầm vóc con người. Việc đầu tư vào nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn tạo ra thực phẩm chất lượng, dinh dưỡng tốt chính là đầu tư cho y tế dự phòng, đầu tư cho thế hệ tương lai, cho sự phát triển bền vững của quốc gia.