Sáng 28/1, tại tỉnh Đắk Lắk, Công ty Cao su Krông Búk và Cao su Ea H’leo đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác công đoàn, đoàn thanh niên năm 2025 và triển khai, phương hướng, nhiệm vụ 2026.
Ông Trần Thanh Phụng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam. Ảnh: Ngọc Thăng.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Trần Thanh Phụng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, lãnh đạo sở, ngành và chính quyền địa phương, lãnh đạo công ty cao su trên địa bàn Tây Nguyên...
Thu nhập người lao động đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng
Thay mặt lãnh đạo 2 công ty, ông Hoàng Văn Nhơn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Krông Búk cho biết, năm nay theo chỉ đạo của Tập đoàn, các công ty thành viên tổ chức hội nghị theo cụm, tại Đắk Lắk có 2 đơn vị cao su tổ chức gộp nhằm tiết kiệm thời gian.
Theo ông Hoàng Văn Nhơn, năm 2025 là năm vô cùng khó bởi những biến động của thị trường, thiên tai, nhưng nhờ ban lãnh đạo 2 công ty đã kịp thời nhận định, chủ động phân tích, dự báo diễn biến thị trường và đề ra các giải pháp điều hành quyết liệt, đồng bộ. Đồng thời, 2 công ty cũng luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời của các cấp chính quyền địa phương, sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và các ban chuyên môn nên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao.
“Trong năm 2025, Công ty Cao su Krông Buk và Công ty Cao su Ea H’leo đã kịp thời quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các Nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, Tỉnh ủy, Đảng ủy các xã Krông Năng, Ea Drăng và Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; kịp thời ban hành và triển khai các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, thực hiện nhiệm vụ chính trị về sản xuất kinh doanh nên đã vượt khó đạt thắng lợi”, ông Hoàng Văn Nhơn cho biết.
Ông Hoàng Văn Nhơn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Krông Búk. Ảnh: Ngọc Thăng.
Theo báo cáo, diện tích 2 Công ty Cao su Krông Buk và Ea H’leo đang quản lý hơn 8.489 ha; trong đó có hơn 7.187 ha cao su (diện tích đang khai thác hơn 5.441 ha). Trong năm 2025, hai công ty khai thác được 8.531 tấn (kế hoạch 8.350 tấn), đạt 102,2% kế hoạch. Sản lượng thu mua đạt 970 tấn, đạt 107,8% kế hoạch, sản lượng chế biến đạt 10.208 tấn (kế hoạch 9.750 tấn), đạt 104,7% kế hoạch; sản lượng tiêu thụ đạt 7.854,8 tấn, đạt 91,87% kế hoạch.
Doanh thu đạt gần 514,9 tỷ đồng, đạt 109% so kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế gần 135,7 tỷ đồng (kế hoạch gần 122 tỷ đồng); nộp ngân sách hơn 38,7 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động 2 công ty đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng...
Các chế độ chính sách đối với người lao động của 2 công ty được thực hiện đầy đủ, kịp thời theo luật định; công tác chăm lo sức khỏe cho cán bộ công nhân và người lao động luôn được lãnh đạo 2 công ty quan tâm. Công tác phun thuốc phòng trị sâu bệnh hại cho diện tích ca su kinh doanh luôn được thực hiện đúng định mức, đúng quy trình kỹ thuật...
Quyết tâm hoàn thành vượt kế hoạch
Với những kế quả đạt được trong năm 2025, 2 công ty cao su đã đề ra nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Theo đó, diện tích cao su khai thác đạt trên 5.165ha, sản lượng mủ đạt 8.625 tấn, sản lượng thu mua đạt 950 tấn, sản lượng chế biến đạt 9.575 tấn, doanh thu đạt trên 557 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 169 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 12 triệu đồng/người/tháng...
“Trên cơ sở các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch được giao, hai công ty sẽ tổ chức triển khai đồng bộ các giải pháp trong công tác quản lý, điều hành, sản xuất và tiêu thụ sản phẩm; gắn phát triển sản xuất kinh doanh với chăm lo đời sống, việc làm và thu nhập cho người lao động. Qua đó, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026, góp phần bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động và thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao”, ông Lê Anh Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo cho biết.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Trần Thanh Phụng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chúc mừng và biểu dương những kết quả mà hai công ty cao su đóng chân trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đạt được trong năm 2025.
Vườn cao su của Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo. Ảnh: NT.
Theo ông Trần Thanh Phụng, năm 2025 ngành cao su nói chung và 2 công ty cao su tại Đắk Lắk nói riêng gặp rất nhiều khó khăn do thời tiết cực đoan ngày càng khó đoán định với các hình thái thời tiết bất thường về cả cường độ lẫn tần suất. Đầu mùa thì nắng nóng, khô hạn kéo dài, cuối năm bão, mưa lũ liên tiếp đã tác động tiêu cực đến năng suất và sản lượng mủ cao su. Nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực quyết tâm vượt qua khó khăn, Ban lãnh đạo 2 công ty đã chủ động trong điều hành sản xuất, đưa ra những giải pháp cụ thể nhằm khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh ổn định. Các công ty đã chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Phối hợp với địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, an ninh quốc phòng; tạo được mối quan hệ gắn bó với chính quyền địa phương, cùng địa phương phát triển kinh tế xã hội.
Để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, nhất là hoạt động sản xuất kinh doanh, ông Trần Thanh Phụng yêu cầu các công ty chủ động xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện hoàn thành và vượt kế hoạch doanh thu, lợi nhuận được giao. Các giải pháp phải mang tính đột phá, đổi mới, quyết liệt, hiệu quả trong đó ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng cao về năng suất lao động, sản lượng, doanh thu, lợi nhuận.
Các công ty phải bám sát tình hình thực tế, cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu, chiến lược phát triển của Tập đoàn, chủ động, linh hoạt xây dựng chiến lược phát triển theo từng giai đoạn, phù hợp với tình hình thực tế, tập trung đẩy mạnh công tác quản lý, đảm bảo tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.
“Hai công ty phải thực hiện đồng bộ và mạnh mẽ các giải pháp về chuyển đổi số theo hướng áp dụng công nghệ số vào tất cả các khâu trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Tập trung chuyển dịch cơ cấu sản phẩm, nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật nhằm cải tiến quy trình kỹ thuật chế biến, sản xuất thêm sản phẩm chất lượng cao mà công ty có lợi thế”, ông Trần Thanh Phụng nhấn mạnh và yêu cầu các đơ vị cần phát huy hiệu quả Chứng chỉ rừng cao su bền vững và Chứng chỉ chuỗi hành trình sản phẩm, Quy định chống mất rừng và suy thoái rừng của liên minh Châu Âu (EUDR), sản phẩm cao su phát thải carbon thấp, sản phẩm cao su đạt nhãn hiệu “VRG GREEN” để tăng giá trị sản phẩm.
Ông Phụng cũng yêu cầu các công ty phải phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, làm tốt công tác dân vận, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và quốc phòng toàn dân trên địa bàn. Đồng thời chăm lo tốt đời sống cho người lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ chính sách, chế độ tiền lương, tiền thưởng cho người lao động…
Với những thành tích đã đạt được, dịp này Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Ông Võ Toàn Thắng, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV Công ty Cao su Krông Búk được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì. Cungc trong dịp này nhiều tập thể, cá nhân 2 công ty được tặng Bằng khen của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh.
